Chaque jour, nous offrons des solutions inclusives pour permettre à chacun de trouver un emploi.

Que vous soyez issu(e)s des quartiers prioritaires de la ville (QPV), demandeu.r.se.s d’emploi de longue durée, en situation de handicap, bénéficiaires des minimas sociaux ou sans ressources, Humando vous accompagne pour faire de votre nouveau job le tremplin vers la vie dont vous rêvez.

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Vous êtes à la recherche d’une mission d’intérim, d’une formation, ...
Découvrez les solutions Humando Insertion

Vous êtes reconnu Travailleur Handicapé et vous êtes à la recherche de votre futur Job.
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Vous avez le statut de réfugié, vous résidez en Quartier Politique de la Ville.
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Solutions emploi

Vous ne savez pas comment changer le regard des recruteurs sur vous ?

Nous savons comment convaincre les professionnels du recrutement et faire tomber leurs préjugés.

Vous trouvez le marché de l’emploi trop complexe et les opportunités trop rares ?

Nous vous redonnons les clés pour imaginer et piloter vous-même votre carrière.

Vous pensez que votre handicap vous désavantage ?

Nous vous trouvons des employeurs pour qui il sera un atout pareil à aucun autre.

Vous avez l’impression que votre candidature ne reçoit pas l’attention qu’elle devrait ?

Nous vous proposons des recrutements sans CV fondés sur vos compétences et votre personnalité.

Vous êtes réfugiés en Île-de-France ?

Vous pouvez bénéficier d’une formation français langue étrangère (FLE) et une formation qualifiante en entreprise.

Vous habitez dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) ?

Vous pouvez être accompagné(e) dans votre montée en compétence et dans votre recherche d’emploi.

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Formations

Nous avons tous en nous un potentiel qui ne demande qu’à s’exprimer. Humando vous propose des formations vers des emplois durables :

  • 110 gestionnaires paie formés depuis neuf ans.
  • 42 conducteurs et conductrices de ligne dans les Hauts-de-France.
  • 25 femmes formées chez Renault Sandouville.

Au total en 2019, 110 000 heures de formation ont été dispensées.

Conseil

Depuis plus de 25 ans, nos conseillers côtoient des candidats au profil plus divers les uns que les autres et les aident à :

  • Définir ou préciser leur projet professionnel.
  • Valoriser leurs points forts et progresser sur leurs axes d’amélioration.
  • Obtenir de nouvelles qualifications.
  • Gagner en confiance en soi.
  • Convaincre les recruteurs.
  • S’imposer dans leur emploi.

Nos agences sont labellisées « handi-accueillantes » (dispositif inscrit dans la loi PACTE qui vise à distinguer les organisations proactives en matière de politique d’emploi des personnes handicapées).

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