Humando Insertion

Flexibilité et recrutement

Entreprise de travail temporaire, Humando Insertion vous propose des solutions de flexibilité et de recrutement.

Le Contrat de Travail Temporaire d’Insertion pour des courtes durées (< à 1 mois).

  • Mise à l’émploi immédiate
  • Coût identique à celui du travail temporaire classique
  • Permet des mises en situation dans des environnements professionnels différents pour confirmer les aptitudes et les orientations.

Le Contrat de Travail Temporaire d’Insertion pour des longues durées (> à 1 mois)

  • Renforce l’employabilité de l’intérimaire
  • Développe une compétence
  • Construit une trajectoire professionnelle dans la durée.

La Prestation de Recrutement d’Insertion et d’Accompagnement dans l’Emploi (PRIADE) 

  • Pour sélectionner des candidats motivés
  • Pour optimiser leur intégration directe en entreprise (CDI, CDD, Contrat en alternance, contrats
    aidés type CUI, …).

Réponses aux clauses d’insertion

La clause d’insertion ne doit pas être une contrainte pour les entreprises. Avec Humando Insertion, vous avez :

La garantie de mobiliser un expert de la clause sociale et d’être soutenu dans ses relations avec les
acteurs du territoire.

L’assurance d’être accompagné dans chaque étape de la réalisation de la clause d’insertion :

  • Répondre aux appels d’offres
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la clause et la rende utile à votre entreprise
  • Suivre et valoriser les actions auprès des donneurs d’ordres et partenaires du territoire
  • Accompagner des intérimaires au-delà de la clause
  • Offrir une continuité de service aux intérimaires arrivant en fin d’agrément grâce au réseau
    d’agences partenaire Adecco (intérim ou CDI intérimaire).

Formation comme vecteur de qualification et d’insertion

Pour créer les compétences nécessaires à vos projets ou développer l’employabilité des intérimaires en parcours, nous proposons des formations :

  • En alternance dans les métiers du BTP, de l’industrie, de la logistique, de l’environnement ou de la
    restauration
  • Courtes de spécialisation : habilitations, licences techniques, Caces, …
  • A la sécurité et aux comportements professionnels par le dispositif HAPPY, une création exclusive
    d’Humando Insertion
  • De développement et de fin de parcours par le CIF et le CPF.

RSE, diversité et handicap

Travailler avec Humando Insertion c’est aussi répondre à vos enjeux de diversité et de RSE.

De par notre positionnement solidaire et de nos liens avec les acteurs des territoires nous mobilisons des
candidats issus de la diversité, en situation de handicap, singuliers, dont les seuls critères de recrutement
sont leurs motivations, leurs aptitudes et leurs comportements.